Вакансия: Начальник расчетной группы бухгалтерии
Зарплата: 83 200 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Обязанности:
Организует работу по учету расчетов с персоналом, учета расчетов по социальному страхованию, учета удержаний и выплаты заработной платы;.
Осуществляет контроль первичных документов по учету заработной платы;
Производит начисление в установленном порядке заработной платы, пособий, премий, надбавок, доплат и других выплат работникам закрепленных подразделений и установленные законом удержания из заработной платы (налоги, штрафы, возврат кредитов. алименты и т.п.);
Формирование реестров на выплату заработной платы, отпускных, пособий;
Подготовка справок, ответов на запросы, извещения ФСС;
Осуществляет расчет страховых взносов;
Формирует проводки для бухгалтерского учета и переноса данных в 1С, налоговые регистры по налогу на доходы физических лиц, страховым взносам, справки по заработной плате;
Контролирует учет расчетов с персоналом по подразделениям, учет удержаний и выплат заработной платы;
Составляет и предоставляет отчетность в сроки, предусмотренные законодательством;
Осуществляет инвентаризацию расчетов с персоналом по оплате труда.
Требования:
Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности;
Образование не ниже среднего профессионального;
Уверенный пользователь ПК;
Знание ТК РФ;
Опыт работы на производственных предприятиях желателен.
Условия:
Место работы: Копейское шоссе, 38;
График работы: пн.-пт.: 08:00-16:30, сб.-вс.: выходные;
Официальное трудоустройство;
Выплата заработной платы два раза в месяц без задержек, премия по итогам года, денежные выплаты за непрерывный стаж работы;
Материальная помощь работникам;
Комфортные и безопасные условия труда;
Медобслуживание в здравпункте, страхование от несчастных случаев;
Парковка для автомобилей и велосипедов;
Доставка работников служебным транспортом по Челябинску и из Копейска;
Столовая на территории завода с доступными ценами;
Интересные корпоративные события, подарки детям работников на праздники;
Активная молодёжная политика;
Предлагаем получить профессиональный опыт, возможность обучения и развития (повышение квалификации, обучение 2-ой профессии);
Путевки на курортное лечение для отдельных категорий работников.
Образование:
Среднее
Опыт:
5
