Вакансия: Менеджер по работе с федеральными клиентами / КАМ
Зарплата: руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска. Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие. Отдел по работе с национальными клиентами ищет в свою команду Менеджера по работе с федеральными клиентами (клиент КиБ). Если вы готовы: * Разрабатывать и внедрять стратегию работы с ключевыми национальными клиентами * Проводить переговоры с сетями и управлять достигнутыми договоренностями * Управлять контрактными условиями работы с сетями * Увеличивать долю рынка, предлагая и реализовывая новые инициативы * Управлять финансовыми показателями работы (EBIT, Revenue, Gross Profit) * Брать на себя ответственность за достижение KPI (объем, доходность, доля рынка и т.д.) * Эффективно управлять процессом реализации контракта в согласии со стратегией Компании * Управлять разработкой активностей и контролировать их реализацию * Управлять данными, анализировать показатели сетей и оперативно предоставлять данные И у вас есть: Опыт работы на позиции КАМ/NAM по федеральным клиентам от 2 лет Опыт взаимодействия с полевыми командами (опыт управления командой будет вашим преимуществом) Навыки анализа категорий, управления P&L, взаимодействия с большим количеством функций Опыт разработки и реализации маркетинговых активностей с клиентами Инициативность, ответственность, понимание рынка на высоком уровне Высшее образование Помимо интересных задач мы готовы предложить: * конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы; * ДМС со стоматологией и телемедициной, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене; * страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру, включая Россию; * доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году; * корпоративную мобильную связь, корпоративный автомобиль или компенсация использования личного; * разнообразные программы обучения и развития.
Образование:
Не указано
