Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
Выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
Социальный пакет:
Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);
Участие в улучшении жилищных условий Работников;
Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах;
Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
Обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
Компенсация затрат на содержание детей Работников, посещающих детские дошкольные учреждения;
Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак/потеря близкого родственника;
Представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям;
Выплата единовременного вознаграждения в размере одного должностного оклада Работникам, достигшим 50 лет, имеющим стаж работы в электроэнергетике не менее 5 лет;
Негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО;
Возможность карьерного роста.
Земляные работы Вспомогательные работы Разгрузочные, погрузочные работы Монтаж кабельных лотков Прокладка кабеля (без подключения) ...
Земляные работы Вспомогательные работы Разгрузочные, погрузочные работы Монтаж кабельных лотков Прокладка кабеля (без подключения) ...
В обязанности подсобного рабочего входит: 2.1. Вырубка дефектов в металле под заварку в простых отливках. 2.2. Закрепление зубила в гнезде пневматического рубильного молотка, продувка и см...
Выполнение поставленных задач, работа на строительных площадках....
работа на пришкольном участке, в школьной библиотеке (ремонт книг учебных), полив цветов, прополка...
Уборка территории, мытьё полов и стен, мелкий ремонт мебели. ...