Вакансия: Ведущий специалист по персоналу
Зарплата: 57 892 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи:
Обработка и анализ поступающей документации по персоналу.
Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной).
Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала.
Организация системы движения документов по персоналу.
Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации.
Организация документооборота по учету и движению кадров
Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы.
Подготовка по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов.
Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу.
Ведет учет личного состава Центра, согласно штатному расписанию.
Выполняет работу по комплектованию Центра кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.
Ведет установленную документацию по учету кадров.
Оформляет и хранит трудовые книжки и вкладыши к ним, ведет их учет.
Производит подсчет трудового стажа работников, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности.
Оформляет сведения персонифицированного учета, и другие необходимые документы для назначения пенсий работникам Центра.
Составляет перечень профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии в соответствии с действующим законодательством РФ.
Подготавливает и предоставляет необходимые материалы для аттестационной комиссии.
Участвует в разработке мероприятий по снижению текучести кадров.
Участвует в подготовке документов для установления льгот и компенсаций работникам.
Вносит сведения о работниках в программу 1С: ЗУП по блокам информации программного обеспечения АСУ «Кадры»
Проходит регулярно специальную подготовку (переподготовку) с установленной периодичностью для поддержания компетентности в сфере деятельности для обеспечения эффективного функционирования Группы.
Изучает, обобщает и распространяет передовые формы и методы профессионального обучения специалистов Группы.
Обеспечивает осведомленность работников Группы о Политике и Целях ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» в области качества, о целях Отдела в области качества. Организовывает изучение поступающих документов СМК.
Организует управление документацией СМК в Группе. Обеспечивает надлежащее хранение документов СМК.
Назначает ответственного за ведение документации СМК в Группе.
Разрабатывает Цели Группы в области качества.
Разрабатывает Положение о Группе.
Разрабатывает должностные инструкции работников Группы, обеспечивая распределение полномочий и ответственности, включая аспекты СМК.
Участвует во внутренних и внешних аудитах СМК в качестве аудируемой стороны.
Образование:
Высшее
