Вакансия была скрыта или удалена работодателем
Вакансия: Сотрудник склада (ночные смены)
Зарплата: руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Сменный график
Задачи: ОБЯЗАННОСТИ: Своевременная сборка и передача заказов для самовывоза или доставки; Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД); Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники; Соблюдение стандартов скорости и качества сборки; Соблюдение норм безопасности при выполнении должностных обязанностей Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы; ТРЕБОВАНИЯ: Готовность к физически активной и подвижной работе; Пунктуальность и дисциплинированность; Обучаемость и умение применять в работе новые знания; Внимательность, аккуратность, ответственность. БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ: Знание складских процессов и опыт работы с ТСД; Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике; Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик. УСЛОВИЯ: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; Официальное трудоустройство на позицию специалист цепи поставок магазина; График работы 3/3: 1 СМЕНА - ДНЕВНАЯ С 8-17:00 2 СМЕНА - НОЧНАЯ С 21-9:00 3 СМЕНЫ - НОЧНАЯ С 21-9:00 Совокупный уровень дохода от 42 000 руб/мес (до вычета налога): оклад от36 000 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес; доплата за работу в ночное время 20% от часовой тарифной ставки Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (1 800 руб/мес); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
Образование:
Не указано
