• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста.
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные железнодорожные билеты работникам.
Мы – компания № 1 на Российском рынке по добыче мрамора и производству мраморных наполнителей и гордимся своими успехами с 33-летней историей! У нас амбициозные планы на развитие и мы ищем к се...
Организация работы по обеспечению безопасных условий и охраны труда работникам, контроль за промышленной безопасностью опасных производственных объектов, обеспечение безопасного проведения всех видов ...
ездить к клиентам по месту жительства или работы; вести переговоры с клиентами банка с целью возврата просроченной задолженности (лично и по телефону); собирать информацию о клиентах и участниках кре...
Ремонт и обслуживание ломоперерабатывающего оборудования (кран ГПК 5, пресс Colmar) и пр. электрооборудования цеха....