Вакансия: специалист по кадрам
Зарплата: 20 000 руб.
Форма занятости: Временная
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц государственных органов, представительных органов копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.
2.2. Выдача работнику документов о его трудовой деятельности.
2.3. Доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов.
2.4. Ведение кадрового учета, предусмотренного трудовым законодательством Российской Федерации.
2.5. Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив.
2.6. Работа в информационных системах и использование цифровых сервисов, выполняющих функции ведения документации по движению и учету персонала.
2.7. Подготовка предложений по оптимизации форм документов и цифровизации документооборота учреждения в области оформления трудовых отношений.
2.8. Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учета и движения персонала.
2.9. Подготовка запросов в государственные органы и сторонние организации для подтверждения сведений в интересах работников и работодателя.
2.10. Подготовка уведомлений, отчетной, статистической и аналитической информации по оформлению трудовых отношений.
2.11. Организация документооборота по учету и движению персонала.
2.12. Организация представления документов по персоналу в государственные органы.
2.13. Ведение учета личного состава учреждения, его подразделений, в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
2.14. Определение потребности в персонале, участие в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах.
2.15. Формирование требований к вакантной должности (профессии, специальности) и их коррекция, поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующей требованиям вакантной должности.
Образование:
Высшее
Квалификация:
На время декретного отпуска основного работника
Опыт:
3
