Вакансия была скрыта или удалена работодателем

Вакансия: Менеджер по обучению и развитию персонала

Зарплата: 90 000 руб.

Опубликовано: 30.03.2024

Форма занятости: Полная занятость

Метод работы: Полный рабочий день

Задачи: Определение потребности в обучении, пред-тренинговая диагностика; Оценка текущих компетенций сотрудников; Разработка и проведение программ обучения и развития soft skills, исходя из проведенной оценки (для менеджеров по продажам B2B и для руководителей подразделений по компетенциям); Разработка программ обучения по hard skills для сотрудников компании по всем направлениям деятельности, в партнерстве с экспертом области (ВЭД, планово-аналитическая служба, маркетинг, производство, логистика и т.д.); Разработка дистанционных программ обучения на учебном портале и ведение базы знаний; Анализ, планирование и согласование обучающих мероприятий; Развитие руководителей. Формирование и подготовка кадрового резерва; Подбор и интервью с внешними провайдерами, организация внешнего обучения; Пост-тренинговое сопровождение; Оценка эффективности обучения и предоставление обратной связи обучающемуся и руководителю; Ведение отчетности.

Образование: Высшее

Квалификация:

Полностью официальный и стабильный доход;
Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом;
Плавный ввод в должность, система обучения и адаптации для новых сотрудников;
Работу в перспективной и динамично развивающейся компании;
В компании очень заряженный коллектив и развитая корпоративная культура;
Удобный график работы 5/2 с 10 до 19 часов;
Офис в шаговой доступности от метро Солнцево (2-5 мин в зависимости от настроения).

Опыт: 2

Контакты: