Вакансия: Воспитатель
Зарплата: 32 712 руб.
Форма занятости: Временная
Метод работы: Сменный график
Задачи: В рамках трудовой общепедагогической функции обучения:
2.1.1. осуществляет профессиональную деятельность в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС ДО), федеральной образовательной программой дошкольного образования (ФОП ДО) и годовым планом ДОО;
2.1.2. участвует в создании безопасной и комфортной образовательной среды для воспитанников;
2.1.3. планирует и проводит мероприятия с воспитанниками с учётом требований санитарных правил и гигиенических нормативов;
2.1.4. отслеживание (мониторинг) достижения детьми планируемых результатов освоения основной образовательной программы дошкольного образования ДОО.
2.2. В рамках трудовой функции по воспитательной деятельности:
2.2.1. регулирует поведение воспитанников для обеспечения безопасной образовательной среды;
2.2.2. реализовывает современные, в том числе интерактивные, формы и методы воспитательной работы, используя их как на занятии с воспитанниками, так и на прогулке;
2.2.3. устанавливает воспитательные цели, способствующие развитию воспитанников, независимо от их способностей и характера;
2.2.4. вырабатывает чёткие правила поведения воспитанников в соответствии с правилами внутреннего распорядка воспитанников ДОО;
2.2.5. осуществляет проектирование ситуаций и событий, развивающих эмоционально - ценностную сферу ребёнка (культуру переживаний и ценностные ориентации ребёнка);
2.2.6. развивает у воспитанников познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, способность к труду и жизни в условиях современного мира, культуру здорового и безопасного образа жизни;
2.2.7. формирует основы гражданственности и патриотизма, воспитывает любовь и уважение к Родине, знакомит государственной символикой РФ, воспитывает уважительное отношение к символам страны;
2.2.8. оказывает помощь семье в решении вопросов воспитания ребёнка.
Образование:
Среднее профессиональное
Квалификация:
Трудоустройство на период длительного больничного основного сотрудника.
