Вакансия была скрыта или удалена работодателем
Вакансия: Менеджер по обучению
Зарплата: руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Гибкий график
Задачи: Авто Финанс Банк является специализированным автомобильным банком и имеет два основных направлениях бизнеса: автокредиты на автомобили и финансирование дилеров. Банк имеет высокий уровень инвестиционной надежности, подтвержденный рейтинговыми агентствами и участниками финансового рынка. Ориентация на клиента является основной ценностью Банка и его профессиональной, динамичной и сплоченной команды, стремящейся предвидеть и удовлетворять потребности клиентов. Профессиональная, динамичная команда, современный офис и возможности профессионального роста – преимущества работы в Авто Финанс Банке. Цель работы Менеджера по обучению: Реализация стратегии обучения дилерской сети с целью повышения уровня знаний сотрудников дилерских предприятий для достижения плановых показателей. Обязанности: Разработка и реализация программ обучения для сотрудников дилерских центров. Регулярное обновление тренинговых программ по теме розничного финансирования, программам страхования, лизинга, продаже автомобилей с пробегом и т.д. Подготовка, регулярное обновление и проведение тестов для оценки знаний сотрудников дилерских центров. Подготовка и проведение опросов удовлетворенности материалами обучений и навыками тренера. Администрирование портала дистанционного обучения, а также консультирование и техническая поддержка пользователей, взаимодействие с разработчиками портала дистанционного обучения и IT-специалистами Банка для формирования технического задания по доработкам и его реализации. Разработка дистанционных курсов в формате SCORM для портала дистанционного обучения. Организация тренингов для дилерских центров с привлечением аутсорсинга. Требования: Высшее образование. Общее знание продуктов розничного кредитования и страхования. Знание основ маркетинга в целом и маркетинга обучения Владение современными методиками обучения. Навыки написания учебных модулей с нуля. Навыки в создании и проведения курсов дистанционного обучения. Опыт проведения очных тренингов и интерактивных вебинаров; Навыки проведения коучинг-сессий для тренеров Знание ПК (Microsoft Office, в частности Power Point, надстройка iSpring) и программных продуктов для проведения вебинаров. Коммуникабельность и открытость, желание делиться знаниями с людьми, инициативность, открытость к изменениям в методах обучения. Условия: Гибридный график работы. Вдохновляющая корпоративная культура. Комфортабельный офис в 10 минутах пешком м. Курская. ДМС / Страхование жизни и от несчастных случаев. ДМС для детей. Оплата питания в офисе. Оплата отпуска и больничного (сверх установленного законодательством). Годовой бонус. Профессиональная команда. Возможности для профессионального и карьерного роста.
Образование:
Не указано
