Условия:

— Официальное трудоустройство по ТК РФ.

— Стабильные выплаты заработной платы, 2 раза в месяц по фиксированным датам.

— Предлагаемый график работы: с 07:30 до 16:15.

— Предоставление льгот и гарантий (оплата больничных, отпусков, оплата сверхурочной работы, ДМС).

— Предоставление фирменной одежды.

— Наличие комнаты приема пищи (обед 45 минут).

— Инвестирование в развитие и обучение персонала.

— Предусмотрены подарки для детей сотрудников к праздникам.