Вакансия: Руководитель отдела обучения и развития персонала
Зарплата: руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи:
Управление деятельностью отдела (13 человек), организация текущего и перспективногопланирования, контроль выполнение плановых задач и проектов;
Анализ потребности в обучении (по направлениям: технические обучения/курсы по личнойэффективности и пр.);
Разработка методических материалов, учебных планов и программ обучения, проектовлокальных актов и положений по обучению и развитию персонала, включая оценку затрат;
Формирование и контроль годового бюджета на организацию и проведение мероприятий пообучению и развитию персонала;
Развитие внутрикорпоративных коммуникаций;
Участие в разработке и внедрение системы оценки деловых и личностных качествработников, организация проведения оценочных процедур, конкурсов на замещениевакантных должностей (Assessment center, аттестация персонала);
Формирование и сопровождение системы кадрового резерва на управленческие позиции;
Работа по проекту взаимодействия с выпускниками и учащимися ВУЗов, организация стажировок в компании;
Работа с СДО, сопровождение платформы iSpring и разработка электронных курсов;
Аналитика работы отдела обучения и управления по работе с персоналом в целом (начиная от анализа совокупных доходов, мониторингов уровня з/п, участие в разработке системымотивации и пр.);
Проведение тренингов, разработка траектории обучения, разработка модели компетенцийпо компании;
Развитие института наставничества в компании;
Работа с тренерским составом (внутренние обучения ивнешние коммерческие обучения клиентов компании).
Образование:
Не указано
