Вакансия: Директор школы
Зарплата: 60 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи:
осуществление руководства учебным заведением и педсоветом школы, координация воспитательной и учебной работы в ней;
организация административно-хозяйственной деятельности учреждения;
обеспечивают реализацию разнообразных стандартов ФГОС;
утверждают учебные планы и календарные графики на год;
в рамках своих полномочий контролируют выполнение учителями образовательных различных программ;
утверждают Устав общеобразовательного государственного учреждения, правила официального внутреннего распорядка и другие локальные акты;
выполняют официальное утверждение учебного ежегодного расписания, графика работы и отпусков учителей, тарификационных конкретных списков;
в рамках своих полномочий утверждают определенную структуру и штатное расписание средней школы;
определяют и утверждают стратегию, задачи и цели, при применении которых осуществляют дальнейшую работу образовательного заведения;
подбирают и трудоустраивают в среднюю школу новых работников — учителей, завхоза, охранников, уборщиц и др.;
контролируют трудовую деятельность школьного персонала;
формируют контингент учеников — утверждают наборы в 1 класс;
в рамках своих полномочий контролируют качество знаний и поведение учащихся;
следят за организацией внеклассной и внешкольной работы;
организуют плодотворное сотрудничество персонала образовательного заведения с родительским школьным комитетом и родителями учеников;
обеспечивают правильное ведение делопроизводства (оформление разнообразных документов);
контролируют своевременное составление бухгалтерской, управленческой и налоговой отчетности;
создают необходимые условия для карьерного роста и ежегодного повышения квалификации педагогических работников среднего образования;
обеспечивают эффективное и регулярное взаимодействие с общественностью и местными муниципалитетами;
следят за целевым расходованием средств из бюджета и денег, которые поступают от иных источников;
обеспечивают закупку новых, учет и сохранность устаревших учебных методических пособий, документации и материалов;
оперативно решают различные административные, кадровые, финансовые и иные текущие вопросы;
осуществляют делегирование определенных полномочий завучу школы;
награждают и поощряют учителей и иных сотрудников образовательного заведения за отличие в работе;
штрафуют школьный персонал за конкретные нарушения во время проведения уроков (в пределах должностных полномочий);
несут ответственность за соблюдение педагогическим и иным трудовым коллективом требований по пожаробезопасности, различных правил техники безопасности;
организацию питания учеников и др.
Образование:
Высшее
