·           Работа на крупном развивающемся предприятии.

·           Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

·           Достойная заработная плата.

·           Расширенный соц. пакет (ежегодная индексация заработной платы, доплата за выслугу лет и др.).

·           Полис ДМС.

·           Обучение, повышение квалификации и возможность карьерного роста.

·           Корпоративные мероприятия (праздники в формате активного отдыха на горнолыжных базах, туристические слеты, концертные мероприятия, детские праздники для сотрудников с детьми).

·           Спортивные секции (бассейн, волейбол, футбол, хоккей, парашютная секция, фитнес-клуб на корпоративных условиях) и соревнования (по футболу, настольному теннису, боулингу, бильярду и др.).

·           Софинансирование абонемента в фитнесс зал.

·           Ведомственный детский сад.