Ø Выплата всех северных надбавок в полном размере -80% к окладу с первого дня работы.
Ø Служебное жилье (при наличии).
Ø Оплата переезда к месту работы
Ø Выплата подъемных в размере 2-х окладов.
Ø Один раз в 2 года – оплата проезда к месту отдыха и обратно.
Ø Ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве от 44 кал. дней.
Ø Дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 7 кал. дней для обустройства на новом месте работы.
Ø Компенсация найма жилья в сумме 4 000 руб. (по решению жилищной комиссии)
Ø Участие в программе «Земский доктор» с выплатой 2 млн. рублей (врач-терапевт участковый)
-Ведение реестра имущества, находящегося в муниципальной собственности района - Ведение учета сделок и договоров с объектами муниципальной с...
Организация работы по развитию системы профессиональных квалификаций в Республике Карелия; организация и проведение мероприятий; подготовка отчетной документации; взаимодействие с предприятиями,...
Сбор и обобщение информации. Статистическая отчетность. Сводная отчетность о работе жилищно-коммунального хозяйства за месяц, квартал, год...
Организует размещение и выгрузку актуального реестра локальных мер социальной защиты (поддержки) в ЕГИССО. Составляет (оформляет), принимает к учету первичные документы, в том числе, по доходам от ока...
- Осуществляет разработку документов для организации и его структурных подразделений, проект...
- Проводит работу с документами по заключению соглашений с профильными Министерствами о пред...
