· ежегодная индексация оплаты труда;
· материальная помощь к отпуску;
· выплата работникам единовременного вознаграждения за преданность компании (от двух окладов и более, в зависимости от стажа работы);
· дополнительная материальная мотивация (ежегодные выплаты за безаварийность работы);
· возможность обучения и повышения квалификации за счет компании;
· возможности для профессионального развития и карьерного роста;
· широкая программа добровольного медицинского страхования;
· программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха для работников и членов их семей;
· детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
· негосударственное пенсионное обеспечение;
· возможность оформления льготной ипотеки (от двух процентов);
· компенсация части расходов по найму жилья;
· льготная пенсия по вредности;
· частичная компенсация расходов за занятие спортом;
· компенсация расходов на оплату стоимости проезда на железнодорожном транспорте работникам и их несовершеннолетним детям в любую точку РФ.
Доставка продукции предприятия. Доставка комплектующих и материалов на предприятие. Выполнение непрофильной работы в период отсутствия занятости по профессии....
Осуществление перевозки сотрудников Администрации г. Великие Луки. Возможны непродолжительные командировки....
Исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией водителя-экспедитора....
Соблюдение ПДД, Перевозка ТМЦ на авто работодателя, Выполнение поручений руководства....
Обеспечение целостной и своевременной перевозки требуемых грузов. Обеспечение правильности размещения грузов в кузове или прицепе, а также проверка их надлежащего крепления. Обеспечение своевременной...
прохождение медицинского контроля; получение наряда на перевозку грузов; заправка автомобиля ГСМ; осуществление контроля над погрузкой, разгрузкой и креплением груза; оформление путевых листов г...