Вакансия: Начальник отдела безопасности и организационно-правового обеспечения
Зарплата: 30 000 - 35 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Начальник отдела безопасности и организационно-правового обеспечения исполняет следующие обязанности:
Осуществляет руководство структурными подразделениями:
- хозяйственным сектором;
- организационно-правовой службой;
- службой информационно-коммуникационных систем и технической поддержки;
- библиотечно-информационным Центром;
- службой медиации,
в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, Уставом организации.
Обеспечивает системную организационно-правовую, информационно-коммуникационную организации.
Обеспечивает реализацию федеральных государственных образовательных стандартов, федеральных государственных требований.
Обеспечивает охрану их жизни и здоровья во время образовательного процесса, соблюдение прав и свобод обучающихся (воспитанников, детей) и работников образовательной организации в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
Участвует в организации стратегии, целей и задач развития образовательной организации по своим направлениям, предлагает решения о планировании работы, участии образовательной организации в различных программах и проектах, обеспечивает соблюдение требований, предъявляемых к условиям образовательного процесса, результатам деятельности, в рамках своих полномочий.
Совместно с Управляющим советом образовательной организации и общественными организациями осуществляет разработку, утверждение и реализацию программ развития образовательной организации, годовых планов деятельности, Устава и правил внутреннего трудового распорядка образовательной организации.
Создает условия для внедрения инноваций, обеспечивает формирование и реализацию инициатив работников образовательной организации, направленных на улучшение работы и повышение качества образования, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе.
В пределах своих полномочий ходатайствует о распределении (выделении) бюджетных и внебюджетных средств, обеспечивает результативность и эффективность их использования.
Участвует в разработке структуры и штатного расписания образовательной организации.
Решает кадровые, административные, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с Уставом образовательной организации, в рамках своих полномочий.
Участвует в подборе и расстановке кадров.
Создает условия для непрерывного повышения квалификации работников.
3.13. Принимает меры по обеспечению безопасности и условий труда, соответствующих требованиям охраны труда.
3.14. Принимает меры по обеспечению образовательной организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, обеспечивает формирование резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в образовательной организации.
и др.
Образование:
Высшее
Опыт:
5
