Это не является обязательным по закону, но может практиковаться как элемент корпоративной культуры или системы мотивации. Для получения точной информации по этому вопросу рекомендуется обратиться к отделу кадров в ОАО 'МРСК УРАЛА' (Обособл. подразд.-Производст.отд. Чайковские электрические сети филиала ОАО 'МРСК Урала') или прямо к вашему потенциальному работодателю

Если у вас есть точная информация о выплатах 13-ой зарплаты в ОАО 'МРСК УРАЛА' (Обособл. подразд.-Производст.отд. Чайковские электрические сети филиала ОАО 'МРСК Урала') - оставляйте комментарии